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说一下流程吧11号笔试,内容和坛子里的一样,就是填写职位申请表,中途按组上去,每人1分半的即兴演讲。

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友人经历了电话面试,投了简历后,通知他周五下午1点面试。

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利来娱乐备用,报名方式:登录“迪卡侬招聘”官网或关注微信公众号,查看招聘活动日程,获取报名方式;或至当地门店进行咨询。LZ有2份快消类的实习,被问到的问题比如1:第一份实习学到了什么2:你进欧家第一个月做事方式和你走之前的做事方式有什么区别3:形容一下你的2任老板4:用5个词语概述下你老板最出色的地方5:在欧家有没有遇到什么困难?6:在J家遇到的困难是什么....还有很多类似问题,没有停顿的问了30分钟非常非常细.....单面半小时,Beyourself就好,之后2位面试官会商量十分钟进的话会预约时间做最终的终面,不进的话仍然会给到原因,这点真的非常Nice终面:约的是下午3点,地点老样子,浦东新区银霄路百安居大厦,5L,面试的是RegionalManager流程和单面差不多,只是多了英语的环节,毕竟是外企,个人感觉还是会考察下英语口语和反应速度和单面不一样的地方是终面不仅仅是缘分面,也会侧重考察一下个人对公司的理解,看看你是否真心想加入迪卡侬另外也让我对2家实习公司作出评价,以及自己的优缺点等等...当然,体育经历也非常非常重要,LZ因为做过游泳运动员,这方面当然就说游泳啦PS英语大约10min说的就是体育经历整个终面大约持续1小时,对简历的挖掘比单面更细致一些,建议提前做好详细准备.今天,也就是号收到口头offer,通知已过终面,择日前往洽谈待遇以及工作时间地点真心佩服迪卡侬的效率,6-21日,2周,全部面试流程全部走完,这也是我对其评价很高的原因之一打了这么多,累死了...那我继续DOTA去了,希望能够帮到后面几批的面试同学啦大家GOODLUCK,自己再等等看快消,相对来说,还是很希望能去迪卡侬的.谢谢各位阅读,祝大家早日找到好工作!利来娱乐备用第二轮是1分钟演讲,准备时间很少,都是些成语之类的。笔试是在网上答题,然后结果很快就出来了,下午做的笔试题,当天晚上晚一点就收到次日面试的通知,然后就去一对多面试了,两个面试官问问题,主要是问简历上的问题,谈相关经历,然后还有家庭情况方面的问题,男女朋友的问题,快结束的时候,面试官问了两个专业上的问题,都和财务会计相关,这个就看你自己的造化了,问的简单就好答,问的难的话,回去再好好学学专业知识,准备再战吧。

总的来说,还是比较轻松愉快的,人非常的nice,最后当场就决定录用了。我是不是有点傻啊,我还跟她说我两个伙伴都过了,能不能给我个机会,她笑了。利来国际家居集团隔天去到华工的时候看到很多人都穿着正装,看来大家都是查好笔经再来的笔试内容跟往年一样,演讲题目也差不多,但是楼主不幸抽到一个没听过的……大数据时代,当时的确懵了一下因为真的不太了解,所以整个演讲除了自我介绍之外都是在讲套话……就是那种无论你说什么主题都可以套上去的话……感觉演讲部分其实内容并不是重点,而是你的仪态、说话的声调等等。后来问我平日会经常运动吗?我说喜欢跑步,大二下有持续一个月的跑步,她又问我现在,我竟然说了偶尔,,(中间省略,哎)最后,她说的我还不够热爱体育,所以谢谢但没给我复试的OFFER。

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给主人留下些什么吧!~~

卫悼公2018-12-18

陈武帝陈霸先我是东北人,之前一汽技术中心和一汽轿车都是终面被刷了,说我成绩不行,整个面试过程一个专业问题都没问。

----这里讲的是选择最可行的三个方案,其实如果另外想的话,如果没有十足的把握,能够用言语准确表述出来方案,建议还是不要提,否则没有足够的理由去得到众多人的认可。

志村由美2018-12-18 02:21:10

所以,还是选自己喜欢的行业吧,好好干,钱都不是事!最后,祝大家都能找到自己满意的工作。

姬戏2018-12-18 02:21:10

我觉得如果不知道怎么说可以先解释一下这个词,再说下自己的理解就好了。,4.电面。。感觉飞亚达的板块经验贴好少啊,拿到了校招第一个offer(也可能是唯一一个),到这里来还个愿,也给大家分享一下经验~投了简历通知面试的时候去查资料才知道飞亚达是国企下面的公司,但是整个面试过程非常高效率人性化。。

小相叶2018-12-18 02:21:10

所以,哪些人适合德邦物流?自信、积极,强势,善于沟通的人,说实话,我不自信,两次都败给了自己。,前天在人才市场给德邦物流扔了份简历,也没有重视,以为也就是小企业,昨天给我发短息说恭喜您的简历通过了筛选,让我今天下午一点在城阳复试,我今天上午刚复试完一家生物制药公司,名字好听而已,其实是从事销售方面的工作,待遇方面实习期一个月1200+提成+100元公交补助+100元话费补助,觉得也还可以,就跟经理说可以同意,然后刚培训完他们公司的企业文化,我就直接坐车奔到了城阳,邦德要求我带一张一寸照片,当时也没有引起重视,就没带。。但specialoffer极少,听说当时我们这个省,德邦也只给了2-3个岗的工资高一些,工资好像是7000-9000吧,具体不记得了。。

郭向超2018-12-18 02:21:10

然后,各组讨论案例,内容是:F集团要塑造在大学生中的雇主品牌,于是和高校合作,有6种方案可以选择,在不超出预算的情况下,选择你们的方案。,因为要求不能互相看牌,有一个同学可能不小心把牌亮出来了被HR看到,于是扣了我们五分钟。。(说实话,进行到1对1,给了我很大的鼓舞,也带来了不小的尴尬,因为深入了解迪卡侬后,我觉得不适合我。。

段东2018-12-18 02:21:10

”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球24个国家,1200多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!一、迪卡侬2018校园招聘开放全产业链岗位:品牌中心:零售供应链管培生、数字营销主管工业采购:生产供应链主管、产品质量主管物流:物流部门经理电子商务:网络市场部门主管零售门店:见习商场运动部门经理、见习运动大使面向全网的网申通道已经开启:我们在全国95座城市招募:迪卡侬见习商场运动部门经理+迪卡侬见习运动大使★迪卡侬见习商场运动部门经理你需要接受以下挑战:负责我的运动品类及团队,通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,帮助团队成员成长,实现个人与公司共同发展-我的商业:我对我部门的商业活动与盈利负责,制定并执行相应的商业政策-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列以实现快速自主的购物体验,并确保良好的库存周转率-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全★迪卡侬见习运动大使我通过全渠道模式提供产品及专业服务,让运动用户满意或更满意-我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我通过全渠道的方式,推动商场的商业活动,并对部门的商业目标及盈利负责-我维护良好的货架陈列和库存周转,以实现快速自主的购物体验-我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全岗位要求-2018年应届毕业生,专业不限-充满活力,热爱并定期运动-真诚友善,乐于沟通,富有团队精神-脚踏实地,具有高度的责任感-热爱零售行业,具有商业思维和用户服务意识见习期培养计划-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等-见习考核:经过3-6个月见习考核,考核通过者毕业后正式成为部门经理/运动大使点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2017年9月1日简历系统开放--法一:线上投递简历:迪卡侬招聘官网法二:现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试、投递简历流程:简历投递--晋级一对一面试--Offer发放--见习期开始--培训及商场运营实践--正式成为部门经理/运动大使三、校招活动日程1.迪卡侬秋季校园招聘宣讲会迪卡侬是一家什么样的公司?什么原因让迪卡侬在大众体育市场上占据优势?……迪卡侬需要什么样的人才?在一家“以人为本”的公司工作是一种怎样的体验?……我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?部门经理与运动大使有怎样的区别……我们会在全国43座城市100多高校举行迪卡侬宣讲会,快来参与,让卡侬君帮你解答疑惑吧!2.迪卡侬企业开放日OpenDay古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。,楼主大概瞄了一下,觉得面试官没在我名字后面写什么,呵呵,也许是对我无语了。。没有专业面,没有英语。。

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